La Junta de Gobierno Local del ayuntamiento de València ha aprobado el III Plan de Igualdad para las empleadas y los empleados del Ayuntamiento de València, elaborado en el marco de la negociación colectiva y con el consenso de todos los sindicatos.
El plan establece un programa transversal que sitúa la igualdad de género como eje del conjunto de las áreas municipales. Es el tercero del que dispone el Ayuntamiento, en cumplimiento de las medidas previstas en la legislación para garantizar la igualdad de trabajadores y trabajadoras en sus puestos de trabajo.
Objetivos y seguimiento
El documento incluye una presentación, la descripción del marco aplicable, un resumen del diagnóstico inicial, los objetivos específicos y las medidas previstas para desarrollarlo.
También recoge un calendario de desempeño y temporización de las medidas, además de indicadores para evaluar su ejecución. El plan ha sido aprobado por la comisión negociadora y la Comisión de Igualdad, y previamente participaron los servicios implicados en su cumplimiento.
