UGT, CCOO y Stas-IV lamentan la intención del alcalde paternero, Lorenzo Agustí, de suprimir 29 plazas y despedir a 13 empleados públicos y aseguran que el alcalde les ha “engañado” ya que, “mientras ha mantenido la promesa de mejora de las condiciones de los empleados públicos, la realidad ha sido que lleva dos años mareando con la reestructuración del ayuntamiento” y con “un aparente claro signo de ir en contra de los mismos empleados”.
Los sindicatos han explicado que este miércoles, 26 de octubre, tuvo lugar la Mesa de Negociación con la concejala de Personal, María Villajos, en un ambiente “muy crítico” en el que los representantes de los trabajadores mostraron a la edil su “indignación” por las “malas maneras de actuar por parte de la Corporación”.
En este sentido, han criticado que se hayan enterado por la prensa de la intención del alcalde de amortizar plazas del Ayuntamiento y la “utilización de la Mesa de Negociación como mecanismo por parte de la corporación para intentar legitimar todos los abusos y despilfarros que se están cometiendo”.
“Resulta significativo que si estas medidas se llevan a cabo, el PP continuará teniendo 11 asesores políticos (de libre designación), dado que las plazas que ha anunciado que amortiza no están ocupadas por nadie, lo cual demuestra que el alcalde de Paterna antepone los intereses de su partido al de la totalidad de la ciudadanía”, han subrayado los sindicatos.
Así, han resaltado que los principales afectados por las nuevas medidas del equipo de Gobierno son los vecinos del municipio, dado que el anuncio contempla la intención de despedir a miembros de los servicios sociales, “precisamente el servicio mas demandado por los vecinos en plena crisis, y a Policías Locales, lo que se puede traducir en mayor inseguridad ciudadana cuando el alcalde sabe de sobra que esa es una de las mayores preocupaciones del municipio”.
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