El ayuntamiento de Alfafar, a través de la concejalía de Empleo y Formación y la Agencia de Desarrollo Local (ADL), ha organizado el IV Foro de Empleo Ocupa't en Alfafar, que se llevará a cabo el jueves 28 de septiembre en el complejo deportivo municipal de Alfafar (SUMA Fitness Club ALFAFAR) de 9 a 14 horas.
Este evento, que contará con la presencia de Antonio Galvañ Díez, director de Labora, ofrecerá la oportunidad de realizar entrevistas de trabajo de 15 minutos con más de 40 empresas locales. Además, como novedad para este año, se llevará a cabo un taller de fotografía para el currículum, se habilitará un punto de información y orientación laboral, y se podrán visitar stands informativos donde empresas y otras entidades proporcionarán información sobre sus servicios y recogerán currículums para futuras incorporaciones.
El foro está abierto a todas las personas de Alfafar y las localidades cercanas que estén buscando empleo o busquen mejorar su situación laboral. Los participantes podrán inscribirse en las ofertas de empleo y, si cumplen con los requisitos, participar en procesos de selección con los responsables de Recursos Humanos de diferentes empresas durante el evento.
Se espera que en las próximas semanas se publiquen más de 200 ofertas de trabajo en la página web del evento. En la edición de Ocupa't Alfafar realizada en 2022, se inscribieron más de 700 candidatos, se llevaron a cabo más de 420 entrevistas de trabajo, participaron más de 30 empresas, se ofrecieron más de 200 ofertas de trabajo y se lograron 36 inserciones laborales.
“Un año más, a través del Fòrum Ocupa’t, fomentamos el crecimiento laboral de todas las personas de Alfafar. Buscamos facilitar las conexiones entre las vecinas y vecinos con empresas de la zona de diferentes sectores para que Alfafar no deje de crecer”, apunta Juan Ramón Adsuara, alcalde de la localidad.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 25 de septiembre a las 23.59 h a través de la web https://www.aesocupacio.es/. Con esta jornada, el Ayuntamiento de Alfafar busca mejorar la empleabilidad de las personas del municipio y dar visibilidad a empresas de diversos sectores laborales.
