El Ayuntamiento de Benetússer, a través de su Agencia de Desarrollo Local (ADL), organizará el próximo martes 6 de octubre la sexta edición del Maratón de Entrevistas, una iniciativa dirigida a personas que buscan empleo o quieren mejorar sus oportunidades profesionales.
La jornada se desarrollará de 09:00 a 14:00 horas en el Almacén Municipal, ubicado en la avenida Orba, 21, y contará con la presencia de alrededor de 20 empresas pertenecientes a distintos sectores y con una amplia variedad de perfiles profesionales.
Entrevistas directas con responsables de Recursos Humanos
Durante el encuentro, las personas participantes podrán mantener entrevistas de unos 15 minutos con responsables de Recursos Humanos de las compañías participantes. El formato permitirá conocer de primera mano las vacantes disponibles, presentar el perfil profesional y optar a una entrevista cuando se cumplan los requisitos establecidos para cada puesto.
Entre las empresas que ya han confirmado su asistencia figuran IKEA, Carrefour, Norauto, Choví y Savia Residencias, además de otras compañías que completarán la oferta de puestos de trabajo.
Las oportunidades abarcan perfiles profesionales diversos y diferentes ámbitos de actividad, por lo que la convocatoria está abierta tanto a personas desempleadas como a quienes buscan un cambio o un avance en su trayectoria laboral.
La inscripción previa tendrá prioridad
El Maratón de Entrevistas está dirigido a residentes de Benetússer y de municipios cercanos que se encuentren en búsqueda activa de empleo o quieran explorar nuevas posibilidades profesionales.
Las personas interesadas pueden consultar las empresas participantes y las ofertas disponibles en la web del evento. Además, durante las próximas semanas se añadirán nuevas oportunidades, por lo que la organización recomienda revisar periódicamente la plataforma.
Quienes quieran optar a una entrevista durante la jornada deberán presentar su candidatura a aquellas ofertas que se ajusten a su perfil antes del 3 de octubre a través de www.benetusserocupacio.es.
También será posible entregar la candidatura directamente el día del maratón. En este caso, se recomienda llevar varias copias impresas del currículum, tantas como empresas sean de interés.
No obstante, la organización aconseja realizar la inscripción con antelación, ya que las personas previamente inscritas tendrán prioridad para acceder a las entrevistas. Quienes acudan sin inscripción podrán participar únicamente en caso de que se produzcan huecos en las agendas de las empresas, por lo que no se garantiza que puedan realizar una entrevista.
Una iniciativa para conectar empresas y profesionales
Con esta sexta edición, el Ayuntamiento de Benetússer mantiene su apuesta por acciones destinadas a mejorar la empleabilidad y facilitar el contacto directo entre empresas y personas que buscan nuevas oportunidades laborales.
El Maratón de Entrevistas pretende así convertirse en un punto de encuentro entre compañías de diferentes sectores y profesionales con perfiles diversos, al tiempo que permite dar a conocer las ofertas de empleo disponibles en el entorno.
