El Departamento de Salud de Manises y los representantes de los trabajadores en el Comité de Empresa formado por CSIF, CCOO, SATSE, UGT y SAE, han firmado un acuerdo que mejora las condiciones laborales de los profesionales de esta área sanitaria.
Este acuerdo alcanzado contempla la implementación del complemento retributivo de carrera y desarrollo profesional que aplicará a todo el personal laboral del Área de Salud. Este complemento salarial tiene como objetivo, según señalan desde el Hospital de Manises, "reconocer, valorar y premiar el esfuerzo, la implicación y otros méritos que cada persona trabajadora aporta al Departamento de Salud, en beneficio último del cuidado de la salud de las personas".
Con este acuerdo que aplicará a los profesionales que les corresponda desde este mismo mes de junio, queda patente el compromiso que la compañía adquirió el 7 de abril de 2022 con el Pacto de Empresa, que supuso un incremento salarial de un 6% para el año 2022 y subidas vinculadas al IPC para los años 2023 y 2024, un incremento de los importes del precio de guardias y doblajes así como el aumento de los días de libre disposición, entre otras medidas.
Un asunto de envergadura
Este acuerdo es de nuevo el resultado de un diálogo constructivo y comprometido entre todas las partes implicadas al que se suma la buena disposición y trabajo de los equipos implicados para cerrar este "complejo" asunto y de "relevante alcance laboral y profesional", tal y como lo califican desde el hospital manisero.
Desde la dirección quieren mostrar su satisfacción ya que entre sus líneas estratégicas destacan como prioridad la calidad, la formación, la carrera y el desarrollo profesional de los trabajadores.
Orgullo sanitario
La firma de este acuerdo demuestra que en este departamento de salud se busca cuidar a las personas que forman parte de él, ya sean pacientes o profesionales. El área quiere que todo aquel que trabaje profesionalmente esté orgulloso de estar allí, ofreciendo un servicio y trato de calidad a los pacientes.
Los responsables del departamento proporcionarán información a los trabajadores para conocer los detalles de este complemento, cómo solicitarlo, preguntas frecuentes, plazos y fecha de abono, entre otras posibles cuestiones.
