La maratón de entrevistas de empleo organizada por la Agencia de Desarrollo Local del Ajuntament de Benetússer ha reunido en el almacén municipal a cerca de 1.300 personas en búsqueda activa de empleo o de mejora de su situación laboral. En total han sido una veintena de empresas de todos los sectores las que han ofrecido cerca de un centenar de puestos de trabajo de perfiles muy variados.
A la apertura de la jornada ha asistido la alcaldesa de Benetússer Eva Sanz para constatar la dinámica de las entrevistas en las que una misma persona podía postularse a diversas ofertas de trabajo, favoreciendo la eficiencia y multiplicando las oportunidades de los y las aspirantes.
“Constatamos un año más el buen funcionamiento de esta propuesta para promover el empleo en nuestra población y en la comarca, agilizando el contacto directo con las empresas y rompiendo la barrera de la pantalla que puede frustrar esa búsqueda o mejora de la situación laboral de nuestros vecinos y vecinas”, destaca Sanz.
Durante toda la mañana de ayer empresas como Bauhaus, Carrefour Supermercados, Ikea, Fritoper, Más que cuidados o Improving Logistics tuvieron la oportunidad de realizar cientos de entrevistas a las personas postulantes previamente seleccionadas entre las más de 2.300 candidaturas presentadas a través de la web benetusserocupacio.es.
