La Mancomunitat de l’Horta Nord es troba desenvolupant dos processos de selecció de personal per a millorar els serveis que l’entitat oferix. Per una banda, s’ha convocat una borsa de treball d’assessor o assessora jurídica en matèria de serveis socials, per a cobrir les necessitats de cobertura temporal en base a la subvenció dels organismes competents.
Les persones interessades poden presentar la seua candidatura fins al pròxim dilluns 11 de juny, i el principal requisit és posseir la titulació de llicenciatura o grau en Dret. La persona seleccionada realitzarà tasques d’intervenció en programes de família i iniciativa social, inserció, atenció a persones immigrants, així com programes específics d'igualtat i de desprotecció en la infància i adolescència.
Per altre costat, fins al 26 de juny es poden presentar les instàncies per a participar en la selecció d’un treballador o treballadora social mitjançant el sistema de concurs-oposició, on a més de la realització d’un examen es valorarà l’experiència professional, els cursos de formació i perfeccionament i el grau de coneixement del valencià. Obtindrà la plaça la persona que més puntuació obtinga en el procés, mentre que la resta de candidats i candidates que hagen aprovat l’oposició formaran part d’una borsa per a cobrir llocs de treball labora o de funcionariat interí.
Es pot consultar tota la informació a la web de la Mancomunitat: www.mhnord.es.
