La concejala de Igualdad de Paiporta, Esther Coronado, deja el equipo de gobierno y la corporación municipal

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El pleno municipal del ayuntamiento de Paiporta ha informado del adiós de la concejala de Igualdad de Paiporta, Esther Coronado, que deja el equipo de gobierno y la corporación, a la cual se incorporó ahora hace dos años, por motivos profesionales.

Esther Coronado Compromís PaiportaLaura Jiménez, actual concejala de Juventud, asumirá a partir de ahora también el Área de Igualdad. Después del adiós de Esther Coronado, Compromís por Paiporta incorporará al trabajador social Santiago Hernández al equipo de gobierno.

En el mandato de Coronado al frente de la máxima responsabilidad en las políticas por la eliminación de la discriminación contra las mujeres, el consistorio ha aprobado los primeros planes de igualdad, interno y externo, de su historia.

Coronado, por su parte, explicó que deja la responsabilidad en el gobierno y el Grupo Municipal, pero continuará "trabajando para el colectivo de Paiporta desde la segunda línea".

Durante el pleno, la ex-concejala aprovechó para agradecer la colaboración y la buena sintonía, tanto con los socios de gobierno como con la oposición, que también tuvo palabras de elogio a su talante negociador y dialogante.

Coronado, en su última intervención en el pleno, ha sido "afortunadamente nadie es imprescindible, lo que sí es imprescindible es mantener y compartir unos valores y un proyecto de grupo que guíe nuestro trabajo".

Además, Coronado desgranó los hitos conseguidos en Paiporta desde que se creó la concejalía de Igualdad, en 2015, por parte del gobierno de izquierdas, entre las cuales están la contratación de una agente de Igualdad, la puesta en marcha del primer plan de igualdad interno y la aprobación de un segundo, recientemente, así como las sucesivas formaciones y talleres para personal municipal y en centros educativos sobre diversidad y no discriminación sexual, además de la integración de Paiporta en la Red de Municipios Protegidos Contra la Violencia de Género.

Coronado, que también ha trabajado en la mejora de la coordinación con las fuerzas de seguridad para proteger a víctimas y potenciales víctimas de la violencia machista, ha quedado también plasmado en el primer plan municipal de igualdad de oportunidades, "una hoja de ruta que guía todas las políticas de igualdad, de manera transversal a todas las áreas del ayuntamiento y de la sociedad paiportina, hasta 2025".

Por último, Coronado agradeció el trabajo del equipo técnico del Área de Igualdad, así como el de las compañeras y compañeros del Grupo Municipal Compromís y del resto del gobierno y la oposición.

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