L’Agència Literària Sandra Bruna celebra aquest 2026 els seus 25 anys de trajectòria representant autors nacionals i internacionals. Nascuda l’any 2001 com un projecte familiar, l’agència s’ha consolidat dins del sector editorial en llengua catalana i castellana amb una cartera que inclou literatura infantil i juvenil, narrativa adulta, assaig i no-ficció.
Coincidint amb aquest aniversari, l’agència posa en marxa Bruna Talent, una nova línia de desenvolupament del talent literari destinada a acompanyar escriptors en diferents moments del seu recorregut creatiu, oferint-los eines, orientació i una mirada professional basada en més de vint-i-cinc anys d’experiència en el sector editorial.
Pregunta: Fa 25 anys vau fundar l’agència com un projecte familiar. Quins han estat els moments o els reptes que recordeu com a més decisius en aquest quart de segle?
Sandra Bruna: No va ser un projecte familiar d’inici. Vaig decidir, després de 10 anys treballant a Mercedes Casanovas, fundar la meva agència i em va ajudar la Marta Orriols, ara autora d’èxit. Però la meva mare i el meu germà es van incorporar de seguida a treballar amb mi, i després ho van fer el meu pare i la meva germana. Els reptes eren molts perquè havíem d’apostar per veus noves, però tenir noms com Francesc Miralles, Alejandro Palomas, Care Santos o el Dr. Estivill ja era començar amb bon peu. Després, descobrir La catedral del mar, d’Ildefonso Falcones, ens va donar molt bona reputació.
P.: Com ha canviat el món editorial des que vau començar fins avui?
S.B.: Ha canviat molt. Jo crec que el canvi generacional també hi ha influït. Quan jo vaig començar amb l’agència Casanovas, fa 35 anys, tot era encara molt personal, molt artesanal, i això ha anat variant, aportant coses bones i d’altres no tan bones.
P.: Quin ha estat, per a vosaltres, el moment o el projecte del qual us sentiu més orgullosos?
S.B.: El projecte, per mi, és poder haver aixecat una agència com la que tinc i, sobretot, que hi hagi implicada tota la meva família i que encara estiguem aquí. També és important la fidelitat dels clients estrangers, perquè gairebé tots els tinc des de l’inici. Els autors espanyols són, en aquest cas, més volàtils, però, dels que he dit d’inici, Palomas, Miralles i Estivill encara estan amb mi, i això és tot un èxit. Entre molts d’altres que no han estat els primers, però que porten més de vint anys amb nosaltres, hi ha Coia Valls, Héctor García o Sònia Fernández-Vidal.
P.: Com definiríeu la feina d’una agència literària?
S.B.: Tradicionalment es diu que un agent literari és el pont entre l’autor i l’editor. Però la realitat actual és molt més complexa. Avui un agent ha de fer una feina integral de 360 graus. Els manuscrits que rebem necessiten una lectura acurada, assessorament editorial i un treball previ important abans d’arribar als editors. El mercat és cada vegada més exigent i rarament arriba un text completament perfecte. A partir d’aquí comença una relació molt estreta amb l’autor que va molt més enllà de trobar una editorial i negociar un contracte. Acompanyem el llibre durant tot el procés de publicació, fem seguiment de l’estratègia editorial i, posteriorment, treballem per a la seva projecció internacional. És una professió molt més àmplia i complexa del que sovint es percep des de fora. Per no parlar de tota la tasca administrativa que hi ha darrere de cada projecte, que és realment feixuga i que els autors agraeixen molt que hi hagi algú que se’n cuidi.
P.: Per què la figura de l’agent literari continua sent tan desconeguda per al gran públic?
S.B.: Precisament perquè gran part de la nostra feina es desenvolupa entre bastidors. Els agents no solem ser visibles, però tenim un paper fonamental en la carrera dels autors. La nostra feina consisteix a dissenyar estratègies personalitzades, negociar les millors condicions possibles i entendre profundament els diferents mercats editorials. Cada autor és únic i cada trajectòria requereix una aproximació diferent. Aquesta combinació de visió estratègica, coneixement del sector i capacitat de negociació és una part essencial del valor que aporta una agència literària.
P.: Quines són les funcions més importants d’un bon agent literari?
S.B.: Un bon agent ha de conèixer en profunditat el sector editorial, tenir una xarxa sòlida de contactes i entendre què busca cada editor en cada moment. Però, sobretot, ha de saber defensar els interessos dels seus autors amb fermesa, sense oblidar que la relació amb els editors també és fonamental. La nostra feina consisteix a crear ponts, generar confiança i construir relacions a llarg termini. Un bon acord no és només aquell que beneficia l’autor, sinó aquell que permet que totes les parts puguin continuar treballant juntes en el futur.
P.: A qui s’adreça aquest nou projecte, Bruna Talent, i en què es diferencia de la representació tradicional?
S.B.: Bruna Talent neix d’una necessitat real. A la nostra agència sempre hem tingut molt clar que no volíem deixar sense resposta ningú que confiés en nosaltres i ens enviés la seva obra. Però la realitat és que rebem centenars de correus de persones que ens demanen que llegim la seva novel·la i, sense un model sostenible, era impossible atendre tothom com es mereix. Per això vam crear Bruna Talent: perquè qualsevol persona pugui rebre una valoració professional i sentir que la seva feina ha estat escoltada i considerada. També és una oportunitat per a aquells autors que vulguin iniciar amb nosaltres un camí d’aprenentatge i de creixement literari. Bruna Talent no garanteix la representació, però sí una anàlisi profunda i professional de l’obra, que ens permet valorar-ne els punts forts, les àrees de millora i el seu potencial al mercat. Aquesta anàlisi ens ajuda a determinar si podem acompanyar l’autor en el camí cap a la publicació. I, si encara no és el moment, també podem ajudar-lo a fer créixer el projecte perquè arribi tan lluny com sigui possible.
Perquè escriure és un ofici que s’aprèn. I no tot es redueix a aconseguir un agent o publicar un llibre. També es tracta de gaudir del procés creatiu, de millorar cada dia, de construir una bona obra i d’aprendre a explicar històries de la millor manera possible. En un mercat on es publica moltíssim i la competència és enorme, com més treballada estigui una novel·la, més opcions tindrà de trobar el seu lloc. En aquest sentit, Bruna Talent és una inversió en el propi talent, en la passió i en el somni de cadascú.
P.: Com és, concretament, l’acompanyament que oferiu a un autor des del primer esborrany fins a la publicació?
S.B.: És un acompanyament integral. Llegim l’obra, la comentem en profunditat, proposem millores i treballem conjuntament amb l’autor per aconseguir la millor versió possible del manuscrit. Quan considerem que està preparada, dissenyem una estratègia de venda adaptada a cada projecte, primer en l’àmbit nacional i, posteriorment, en l’internacional. Però, sobretot, acompanyem l’autor en cada etapa d’aquest procés tan exigent i alhora tan emocionant, donant-li eines, orientació i confiança perquè pugui créixer com a escriptor.
P.: Com imagineu l’agència i el projecte Bruna Talent d’aquí a uns anys?
S.B.: En realitat són dos projectes diferents, però profundament connectats. Bruna Talent neix precisament de la inquietud i l’experiència acumulada durant tots aquests anys a l’agència. L’agència és un vaixell sòlid que navega des de fa molts anys, i el nostre repte és continuar fent-lo créixer sense perdre l’essència ni els valors que ens han portat fins aquí: la passió pels llibres, la proximitat amb els autors i la defensa dels seus interessos. Bruna Talent, en canvi, representa una porta oberta. Una oportunitat per a totes aquelles persones que senten la necessitat d’escriure i que volen fer-ho bé, amb rigor i acompanyament. Avui el món editorial és més complex que mai i sovint els editors, els agents i les editorials no disposen del temps necessari per atendre el gran volum de manuscrits que reben. Nosaltres creiem que tothom mereix, com a mínim, l’oportunitat de ser escoltat i de rebre una valoració professional. I, sobretot, volem reivindicar l’escriptura com una experiència transformadora. Per a alguns serà una vocació professional; per a altres, una passió, un aprenentatge o fins i tot una forma de benestar personal. Però, en tots els casos, escriure és una manera de créixer, d’entendre’s millor a un mateix i de compartir una mirada única sobre el món. I és en aquest viatge on volem ser presents.
