Mislata pone en marcha una nueva edición de su Plan Social de Empleo

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El gobierno de Mislata, cumpliendo con su compromiso en materia de empleo y formación, lanza una nueva edición de su Plan Social de Empleo Municipal que permite volver a ocupar un puesto de trabajo ayudando a las personas beneficiarias a mejorar su empleabilidad o su reinserción en el mercado laboral.

Plan de empleo de Mislata

Esta edición, al igual que en años anteriores, el Plan ofrece 50 puestos de trabajo ramificados por edades. De manera que, un 60% de los puestos se destinan a personas de entre 16 a 45 años, y el restante 40% para mayores de 45; además, hay 3 puestos destinados a personas con diversidad funcional. Las personas seleccionadas obtendrán un contrato laboral de 3 meses y cubrirán necesidades del municipio en la prestación de servicios.

Para el alcalde, Carlos Fernández Bielsa, "la política está para salvar personas, para darles oportunidades y futuro, y por eso lanzamos de nuevo nuestro Plan Social de Empleo, una iniciativa política pionera que pone de manifiesto nuestra voluntad por no dejar a nadie al margen. Para el gobierno de Mislata las personas y el principio de igualdad de oportunidades son la prioridad ".

El plazo de registro de solicitudes estará abierto del 7 al 20 de junio, una vez se han publicado ya las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local en el Boletín Oficial de la Provincia. La recogida de perfiles y su documentación se tramitará, como siempre, a través de la Agencia de Desarrollo Local.  Para presentarse, el requisito es estar empadronado en Mislata con dos años de antigüedad y constar como desempleado en la base de datos de LABORA. La baremación para adjudicar las plazas se ceñirá estrictamente a criterios socio-económicos, valorando también los años de residencia en el municipio y el no haber sido beneficiario de anteriores programas de empleo municipal.

 

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