Los becarios del programa ‘La Dipu te beca’ designados a Servicios Sociales del Ayuntamiento de Mislata han presentado, según EUPV, una protesta ante Alcaldía “al entender que se les ha asignado una faena que no les corresponde realizar como es el cuidado de los niños y niñas del comedor escolar de verano”.
Según EUPV Mislata, los becarios realizan funciones que no les corresponden tras saber que los becarios “han sido cedidos a la empresa que se ocupa del comedor escolar que les hace firmar una hoja de “Registro de la formación recibida por los trabajadores” en la que consta que se les da una “explicación verbal sobre los riesgos inherentes a la actividad de cuidador” además de unos folletos básicos sobre primeros auxilios y procedimientos de acoso”.
Desde EUPV Mislata afirman que “el programa 'La Dipu te beca', consistente en contratar becarios/as en los meses de verano para que los ayuntamientos puedan suplir así la falta de personal en los meses de verano, es de por sí más que cuestionable, ya que impide la contratación temporal de personal en verano, cuando los más de 5.500 parados de Mislata están desesperados por conseguir un puesto de trabajo aunque sea temporal”.
EUPV afirma que incluso les hace entrega para firmar de otro papel donde deben aceptar o renunciar a su derecho a la vigilancia de la salud por parte de la empresa, en el que se lee textualmente (art, 22 Ley de Prevención de Riesgos Laborales) “el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud, en función de los riesgos a los que estén expuestos”.
Con esta documentación en la mano, “que demuestra la cesión de los becarios a la empresa privada”, EUPV Mislata considera que han sido infringidos el propio programa ‘La Dipu te beca’ así como diversos aspectos de la legislación laboral, por lo que enviará esta documentación a los sindicatos y a la Inspección de Trabajo para determinar si el equipo de gobierno ha cometido alguna ilegalidad.