El portavoz de EUPV, Salvador García, ha criticado que Alcaldía mantenga “su política de amortización de puestos de trabajo y de externalización de los servicios municipales con empresas privadas” en la propuesta de plantilla y puestos de trabajo para el 2009 pese al rechazo de todos los sindicatos
“Esta propuesta de Plantilla y puestos de trabajo para el 2009 nace con un rotundo voto en contra de los cuatro sindicatos (CCOO, UGT, CSIF y STA) que se reunieron en la Mesa General de Negociación por última vez para tratar este tema el 12 de marzo pasado, ha explicado García.
Además, ha apuntado a que pretende eliminar una plaza de informático, lo cual “no tiene sentido” cuando está demostrado que las aulas informáticas “están al cuidado de los conserjes, y que además de los tres informáticos en plantilla, uno de ellos está prácticamente a disposición del edificio de la Policía Local”.
El concejal de EUPV ha insistido, y en ello coinciden los sindicatos también, que es una torpeza hacer una propuesta de plantilla sin el consenso de los sindicatos, máxime cuando en pocos meses la empresa contratada para la elaboración del Catálogo de Puestos de Trabajo deberá presentar sus conclusiones y el informe definitivo que fijará las necesidades de plantilla del Ayuntamiento y sus servicios municipales, así como las características de cada uno de los puestos de trabajo.
