La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València ha anunciado la próxima publicación de dos convocatorias de empleo público este mes de octubre para crear sendas bolsas de empleo con un total de 335 plazas. Esta medida busca anticiparse a las necesidades de personal futuras de la compañía.
En concreto, se convocarán 300 plazas para personal de conducción y 35 plazas para personal de talleres.
Planificación y criterios de igualdad
El concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana y presidente del Consejo de Administración de EMT València, Jesús Carbonell, explicó que esta acción es fundamental para hacer frente al envejecimiento natural de la plantilla y a la posible creación de nuevos servicios.
En estas convocatorias se aplicarán criterios específicos para fomentar la inclusión y la igualdad:
Se garantiza un porcentaje mínimo del 7% de las plazas para personas con discapacidad.
Se reserva una cuota mínima del 30% de las plazas para el empleo femenino, en aplicación del Plan de Igualdad de EMT vigente hasta 2027, dado que las mujeres están subrepresentadas en la empresa.
