Mercadona selecciona 5.000 personas para contratar en su campaña de verano

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C3179 San RoqueMercadona incorporará a su plantilla un total de 5.000 personas de cara a la próxima campaña de verano, que comprende el periodo de junio a septiembre. Esto supone un incremento de 1.000 personas respecto a las 4.000 contratadas durante el verano de 2015.

La compañía está actualmente realizando el proceso de selección para cubrir estos puestos, la mayor parte en las 1.584 tiendas que tiene en España. El objetivo es poder seguir ofreciendo un servicio excelente a sus “Jefes” (clientes) en un periodo en el que una parte importante de su plantilla disfruta de sus vacaciones, y ante el incremento de actividad y consumo que se produce durante estas fechas, con una muy favorable previsión de llegada de turistas a nues-tro país.
Para José Elías Portales, Director de Contratación de Recursos Humanos de la compañía, “el incremento de contratación de más de 1.000 personas respecto al pasado año es necesario para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. Como en 2015, vamos a formar a todas estas personas que incorporamos para conseguir que los millones de turistas que vienen a España se lleven una excelente imagen de nuestros supermercados y contribuir, además, a reforzar su experiencia en las ciudades donde Mercadona está presente, poniendo en valor el papel de nuestra industria turística.”

Empleo estable
Mercadona cuenta con una plantilla de 75.000 personas y su apuesta por el empleo estable y de calidad es uno de los ejes básicos de su política de Recursos Humanos. De hecho, su compromiso con el crecimiento personal y profesional del conjunto de sus trabajadoras y trabajadores es clave para poder disponer de una plantilla implicada y de alto rendimiento.
Este compromiso recíproco ha permitido, dentro del marco del Convenio Colectivo de la com-pañía, alcanzar importantes hitos en 2015, como por ejemplo que el 98% de la plantilla cobrase una prima por objetivos (277 millones de euros en su conjunto), que 8.150 personas cambiasen de tramo o categoría laboral (con un incremento salarial del 11%) o que se garantice, como con las 5.000 personas que tiene previsto incorporar en la campaña de verano, que el salario neto mínimo de entrada en Mercadona sea de 1.109 euros al mes.

21 Comentarios

  1. Hola soy jonathan y me gustaría trabajar en mercado a en la sección q sea .
    Tengo vehículo para desplazarme
    Horario el q querais

  2. Hola estaria interesada en formar parte d la plantilla de mercadona.Puedo ocupar cualquier sección ..Don de gente y ganas de trabajar

  3. Buenas tardes estoy interesada en emplearme con ustedes a donde puedo dirigir mi curriculum, para cualquier sector, tienda, disponibilidad de horarios…

  4. Hola
    interesada en es puesto de trabajo, con mas de 15 años cara al publico y con ganas de seguir trabajando con un gran equipo, gracias

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