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El Comité de Empresa de Colebega denuncia la contratación de eventuales en pleno ERE de Coca-Cola

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01.quart.ugtcocacola2El Comité de empresa de la planta de Coca-Cola en Quart de Poblet (Valencia) ha presentado dos denuncias a la Inspección de Trabajo. El órgano de representación de los trabajadores ha denunciado la contratación de 25 empleados eventuales desde el 5 de marzo para suplir la falta de producción, al haber varias plantas de Coca-Cola Iberian Partners en huelga indefinida (Fuenlabrada, Asturias y Mallorca).

Además, el Comité denuncia que a los trabajadores de la planta de Alicante se les ha negado el derecho al trabajo, permaneciendo en su puesto sin que la empresa les deje producir, después de haber realizado una huelga durante todo el mes de febrero.

Asimismo, el Comité ha presentado una segunda denuncia en la que explica que, estando todavía en plena ejecución del ERE y habiendo finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, la empresa está intentando que los trabajadores se acojan a las medidas ofrecidas (bajas voluntarias, prejubilaciones anticipadas y recolocaciones), rechazadas por la representación legal de los trabajadores.

Para ello, según los sindicatos, “está recurriendo a coacciones, a través de llamadas telefónicas, citaciones individuales o yendo directamente a buscar a los trabajadores en la ruta de venta. Además, la empresa amenaza con el despido si el trabajador no accede voluntariamente a la movilidad funcional o geográfica”.

Apoyo institucional

Por otra parte, en la sesión de control celebrada hoy en Les Corts, la diputada de EUPV Esther Barceló ha defendido una PNL para apoyar a los trabajadores de Coca-Cola de Valencia y de Alicante y que se mantengan sus puestos de trabajo que ha recibido el apoyo de todos los grupos políticos de la Cámara.

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