El Ple del Consell ha donat llum verda aquest divendres al decret que estableix el calendari laboral aplicable en la Comunitat Valenciana per a l'any 2027.
Días inhàbils i festes tradicionals
Es declaren, per a l'any 2027 dins de la Comunitat Valenciana, un total de 12 dies inhàbils a efectes laborals, que seran retribuïts i no recuperables: l’1 de gener, Any Nou; 6 de gener, Epifania del Senyor; 19 de març, San José; 26 de març, Divendres Sant; 29 de març, Dilluns de Pasqua; 1 de maig, Festa del Treball; i 9 d’octubre, Dia de la Comunitat Valenciana.
El calendari continua amb el 12 d’octubre, Festa nacional d’Espanya; 1 de novembre, Tots Sants; 6 de desembre, Dia de la Constitució; 8 de desembre, Inmaculada Concepción; i 25 de desembre, Nativitat del Senyor.
Respecte a les tradicions i l'economia
El portaveu del Consell, Miguel Barrachina, ha declarat que “s’ha pres com a criteri bàsic el respecte a les festes de major tradició en la societat valenciana, procurant al mateix temps que el gaudi d’estes festes no supose un perjudici a l’activitat econòmica”.
A més, el Govern valencià ha recordat que aquest calendari es complementa amb les decisions que prenen les corporacions locals, que són les encarregades de determinar els dies addicionals de festa de caràcter exclusivament local.
