Camarero destaca que Valencia logra su menor tasa de paro de mujeres desde 2008 y lidera la contratación nacional

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En la víspera del Día Internacional de la Mujer, la ciudad de Valencia se posiciona como el epicentro de una recuperación laboral sin precedentes. La vicepresidenta primera y consellera de Empleo, Susana Camarero, ha subrayado que la capital del Turia es pieza clave para haber logrado la cifra de paro femenino más baja de los últimos 18 años en toda la autonomía.

Susana Camarero, portavoz del Consell

El motor de la capital: servicios y tecnología

La evolución positiva del empleo en Valencia ciudad ha sido fundamental para alcanzar estos "datos históricos". Gracias al dinamismo del sector servicios, el auge de las empresas tecnológicas y el potente ecosistema emprendedor de la capital, el desempleo entre las mujeres valencianas ha retrocedido a niveles que no se veían desde antes de la crisis de 2008.

Camarero ha señalado que Valencia no solo reduce el paro, sino que lidera el crecimiento de la contratación femenina, atrayendo talento y fomentando la estabilidad laboral en el municipio.

Formación específica para las mujeres valencianas

Uno de los pilares de este éxito en la capital ha sido la alta participación de las mujeres en los programas de formación y orientación laboral desarrollados en la ciudad.

Nuevos nichos: Se ha registrado un aumento masivo de mujeres en cursos de formación técnica y digitalización en los centros de la capital.

Orientación personalizada: Las políticas de empleo han puesto el foco en las mujeres con mayores dificultades de inserción, logrando que Valencia sea la ciudad con mayor éxito en retorno al mercado laboral tras periodos de inactividad.

Un 8M con independencia económica

Para la vicepresidenta, estos datos son la mejor forma de conmemorar el 8 de marzo en la capital. "Lograr que el paro femenino sea el más bajo desde 2008 en Valencia es hablar de libertad e independencia económica real para nuestras ciudadanas", ha afirmado Susana Camarero.

Aunque el Consell reconoce que el reto ahora es seguir reduciendo la brecha salarial en las empresas del área metropolitana, la tendencia actual sitúa a Valencia como una ciudad referente en la generación de oportunidades para la mujer en todos los niveles profesionales.

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