El plan de austeridad del Ayuntamiento de Torrent ha conseguido reducir el gasto de personal en Policía Local durante los tres años de gobierno ahorrando cada año en el pago de horas extra cerca de 450.000 euros, lo que significa en tres año un ahorro de 1, 2 millones de euros.
En los años 2005 y 2006 el gasto de horas extra en la Policía Local era de 575.000 y 573.000 euros, respectivamente, mientras que en 2007 comenzó ya a reducirse esta cantidad pasando a 498.000 euros.
En el año 2008 se pagaron por concepto de horas extra 138.000 euros, mientras que en 2009 el gasto fue de 125.000 euros y en el año actual se han gastado en medio año 51.000 euros en horas de la policía local lo que significará para finalizar el año entorno a los 100.000 euros.
Esto ha supuesto un ahorro en tan sólo tres años para las arcas municipales de más de 1, 2 millones de euros en horas extra, manteniendo más agentes en la calle.
Al tiempo, se les ha incrementado los salarios a los policías locales que han pasado de ser los peor pagados en la Comunitat Valenciana a estar el mismo nivel salarial de ciudades de la misma población que la ciudad de Torrent.
Al mismo tiempo, han sido todos los agentes de la Policía Local los que han hechos servicios extraordinarios, es decir horas extras, y la subida salarial ha sido lineal para todos los policías en tres años.
La reestructuración de la Policía local de Torrent ha sido importante y el mes pasado se iniciaron las pruebas de la oposición de 34 nuevas plazas de Policía Local. Son más de 900 los jóvenes aspirantes que han iniciado las pruebas que se prolongarán hasta finales de año. La apuesta decidida del Consistorio por los cuerpos de seguridad ciudadana supondrá que el número de agentes de la localidad aumentará en un 40%
Con la incorporación de estos nuevos agentes la plantilla de la Policía Local pasará de disponer de apenas 115 policías a más de 150 agentes de la policía lo reducirá el ratio de policía por habitante. Ahora, con la actual plantilla hay un policía cada 900 habitantes y con la incorporación de los 34 nuevos agente se pasará a un policía por cada 600 habitantes.
A estos 34 agentes hay que sumar los policías que se incorporaron ya de las oposiciones de 10 plazas celebradas el año pasado. Por tanto, son cerca de 50 los nuevos agentes que dispondrá la Policía Local en menos de dos años.
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