Con esa finalidad, hoy se ha reunido en el consistorio el equipo impulsor de este proyecto que encabeza la concejal de Cultura, Foc i Tradicions, Paqui Periche, y del que también forman parte la agente municipal de igualdad, la representante de Infodona en Paterna y los responsables de Equàlitat, la empresa encargada de llevar a cabo el plan local.
Durante el encuentro, los asistentes han acordado la hoja de ruta a seguir a lo largo de los próximos meses y han expuesto la necesidad de ahondar en la idiosincrasia de Paterna como punto de partida para definir con rigurosidad un plan de igualdad
La concejal ha destacado la importancia de este plan como instrumento de sensibilización y concienciación social en materia de igualdad al mismo tiempo que ha señalado que, por particularidades como la existencia de un barrio de acción preferente, la aglutinación de un polígono industrial, dos parques empresariales y un parque tecnológico o la estructuración del extenso término municipal en nueve barrios, Paterna necesita
“Nuestro propósito es impulsar la transformación social de Paterna para conseguir una convivencia más igualitaria, más justa y más digna y este Plan es, sin duda, el primer paso para romper cualquier tipo de desequilibrio de género, de condiciones o de derechos y construir una igualdad efectiva entre hombres y mujeres”, ha asegurado Periche.
En este sentido, Periche ha subrayado “la apuesta incondicional del consistorio por promover y desarrollar políticas específicas destinadas a mejorar la situación de la mujer en todos los ámbitos, desde el personal y familiar hasta el económico social o laboral”.
