Esta actividad se enmarca dentro de la programación para los meses de junio y julio de esta localidad de la comarca organizada por la Concejalía de la Mujer y Políticas de Igualdad. El curso cuenta con la participación de una decena de mujeres desempleadas y tiene una duración de veinte horas.

Se trata de un taller que centra los esfuerzos en mejorar y visualizar el perfil profesional de las usuarias en las redes sociales facilitando los contactos con empresarios y profesionales que se encuentran en etapa de transición en búsqueda activa de empleo, compartiendo información, artículos de prensa, ofertas de empleo, jornadas y cursos de formación especializada.

Inma Garrido, gerente del Acuerdo Comarcal por el Empleo, ha destacado “la importancia de que las personas desempleadas sepan gestionar sus propias competencias profesionales que forman parte de su marca personal lo que favorece la identificación de las habilidades y talento en el desempeño de su profesión”.

Asimismo la gerente ha indicado que “debemos ser conscientes de la importancia de conocer y utilizar las redes profesionales como herramienta tecnológica imprescindible para visualizar nuestro perfil en los sectores profesionales prioritarios a nuestra demanda y en el mejor de los casos re-inventar nuestra profesión desarrollando habilidades y talentos que residen inconscientemente en nuestro interior de forma latente y emergente”.

Por ello el Acuerdo Comarcal por el Empleo de l’Horta Sud a través de su equipo técnico también ha llevado a cabo un taller de “Motivación y emprendimiento” donde las participantes han recibido las pautas para iniciar una nueva andadura profesional.