El concejal de Compromís en Paterna, Juanma Ramón, señala que “las maneras no han sido ni son las más adecuadas, así como que sabemos que incluso el mismo regidor de Personal ha animado a las personas que van a quedarse sin trabajo a tomar medidas de presión contra el alcalde”.

Según los representantes sindicales, en referencia a la hoja que se pasó ayer al personal, avisando de posibles medidas disciplinarias si secundaban la manifestación de hoy, “el señor Giménez parece que ha llegado a decir que no se preocuparan, que era sólo una estrategia, lo cual nos parece una falta de respeto escandalosa”, añade Ramón.

Además, Juanma Ramón, destaca que “con la propuesta del alcalde, que según los sindicatos es que todos los trabajadores del ayuntamiento se bajen un 7% el sueldo para evitar los 27 despidos, está dejando la pelota en el tejado del personal con la única intención de causar división entre todos y llevar adelante estos despidos, sí o sí”.

El concejal Ramón insiste en que “Lorenzo Agustí quiere imponer de manera unilateral una decisión que ya ha tomado desde hace tiempo. Por no decir el poco respeto que también muestra ante los representantes de los trabajadores, llegando casualmente media hora tarde a la reunión que él ha convocado”. En este sentido, el regidor de Compromís en Paterna se pregunta si “realmente es casualidad o no llegar tarde y que esto coincida con la hora a la que los sindicatos han convocado la constitución de la primera asamblea de trabajadores”.

Por otra parte, “poner como condiciones que no se aplique la ejecución de las sentencias a favor de los sindicatos, que declaran ilegal el recorte del 5% en los sueldos que ya aplicó Agustí, además de la rebaja que ha propuesto esta mañana del 7% para que no se lleven a cabo los despidos de los 27 interinos, es ‘un parche’ porque no hay ninguna garantía de nada cuando el mismo alcalde ni lo presenta por escrito”, subraya el concejal Ramón.

“Hace falta un plan general de empleo, con un plan de ahorro que también contemple la consolidación de los puestos de trabajo de las personas que ahora mismo tienen un pie en la calle, porque están más cerca del paro puesto que en un principio finalizaban contrato el 1 de enero de 2012 y hoy nos hemos enterado que es en septiembre”, concluye Juanma Ramón.