Este programa, puesto en marcha en colaboración con la Mancomunitat de l’Horta Sud, tiene el objetivo de lograr empleo estable para desempleados que se encuentren en colectivos con dificultad de inserción, como son personas mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social.

Las empresas participantes pueden optar a subvenciones directas al realizar la contratación. Las cantidades que percibirán oscilan entre los 1.500 euros por contratos de trabajo a jornada completa, con una duración mínima de 3 meses, y los 8.000 euros por cada contrato de carácter estable a jornada completa.

El Ayuntamiento para ayudar a las empresas también ha reducido los coeficientes del IAE para ayudar a mantener los empleos en las empresas y los empresarios seguirán pudiendo acogerse a las bonificaciones previstas en el IAE por la generación de empleo indefinido.

Así, podrán tener hasta un 50% de bonificación según la media de su plantilla con contrato indefinido durante el período impositivo inmediatamente anterior a la aplicación. Esta bonificación oscilará entre el 10% y el 50% dependiendo del incremento de la plantilla indefinida.

Por otra parte, Fomento Económico ha puesto en marcha dos talleres de Formación para la Contratación, subvencionados por el SERVEF, dirigido a jóvenes desempleados entre los 16 a 25 años, que no han finalizado la educación secundaria.

Las especialidades son: trabajador/a forestal, curso de 900 horas, en el que los alumnos serán contratados de marzo a mayo, por el Ayuntamiento para realizar el mantenimiento de senderos, repoblación forestal y tratamientos selváticos en Torrent.

El otro es de pintor/a, curso de 900 horas, en el que los alumnos serán contratados de marzo a mayo, para restauración y acondicionamiento del mobiliario urbano, acondicionamiento de fachadas e interiores de locales municipales; así como de acondicionamiento de espacios públicos.

Estos talleres que se desarrollan de octubre a mayo tiene cada uno un compromiso de inserción del 26%, una treintena de chavales tiene la oportunidad de aprender la práctica de un oficio y sobre todo de finalizar con un contrato de trabajo.

Hoy también ha finalizado el curso de Dependiente/a, Punto de Venta en el que 15 alumnos/as han recibido formación de esta ocupación, siempre demandada.

Otros cursos de formación que se organizan desde la delegación de Fomento Económico son los de habilidades sociales para el empleo, con dos ediciones de cursos próximamente.