CCOO y UGT inician en Catarroja sus concentraciones contra el dumping social

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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV ha iniciado en Catarroja una campaña de concentraciones, junto al sindicato UGT, ante las administraciones públicas en protesta por el dumping social que conlleva la aplicación de la última reforma laboral en las empresas privadas que contratan la gestión de servicios públicos a través de pliegos de concesiones.

CCOO en CatarrojaLa primera parada ha sido ante el Ayuntamiento de Catarroja para denunciar que ha adjudicado el servicio para los desplazamientos al centro de salud y centros escolares a la única empresa del transporte de viajeros por carretera de la provincia de Valencia que, haciendo uso de la reforma laboral, aplica su propio convenio de empresa, en virtud del cual “liquida todos los derechos sociales y abona a sus trabajadores salarios un 50% inferiores al que aplican el resto de empresas del sector”.

CCOO y UGT consideran a las administraciones públicas, y en particular a los ayuntamientos que adjudican sus servicios sin incorporar en sus pliegos la obligatoriedad de aplicar al menos las condiciones recogidas en el convenio colectivo sectorial, “cómplices necesarios para la aplicación a los trabajadores valencianos de los aspectos más lesivos de la reforma laboral impuesta por el Gobierno del Partido Popular”.

Ambos sindicatos denuncian que las administraciones públicas “potencien el deterioro de las condiciones laborales y premien a aquellas empresas que licitan sobre la base de la explotación ilimitada de sus trabajadores”. A juicio de los convocantes, “este tipo de prácticas son siempre reprobables pero resultan injustificables para equipos de gobierno a los que se supone una ideología progresista”.

Las organizaciones sindicales convocantes reiteran mediante esta campaña la exigencia de que “todas las contrataciones realizadas por las administraciones públicas recojan en sus pliegos cláusulas sociolaborales, blindando la obligatoriedad para poder licitar del cumplimiento del convenio colectivo sectorial, así como la subrogación por la nueva empresa de los trabajadores que vienen realizando la actividad”.

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